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微乐辅助器通用版游戏亮点
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2026年是“十五五 ”规划开局之年 ，就业是最大的民生 ，稳就业是经济社会发展的重中之重，更是铸牢中华民族共同体意识、促进各民族共同团结奋斗 、共同繁荣发展的关键抓手。兰州市坚持以铸牢中华民族共同体意识为主线 ，紧扣“春风送岗促就业真情相助暖民心 ”主题 ，将春风行动与“红石榴”就业创业行动深度融合，创新构建“线上+线下 ”一体化就业服务体系，用心用情搭建用工企业与各族求职群众对接桥梁 ，以稳就业 、促增收、聚民心的务实举措 ，托稳各族群众幸福生活基本盘 。
紧扣“互嵌式 ”发展，加大职业技能培训力度
兰州市立足“一带一路”建设 、“一核三带”区域发展格局和“五强 ”行动部署 ，把促进各族群众共同就业增收作为民族工作重要着力点 ，面向民族地区劳动者 、各民族务工人员开展精准化技能培训 。围绕企业用工需求，实施订单式、定岗式、储备式培训 ，按规定落实职业技能培训补贴 ，让各族劳动者都能掌握一技之长。市委统战部 、市民宗委依托成功打造的20个“红石榴 ”各族群众互嵌式发展社区，通过“春风行动” 、红石榴就业创业行动等指导多项就业帮扶举措 ，为各民族劳动者提供均等化、精准化就业服务 。市人社局围绕特色产业开展牛肉拉面 、康养护理等定向培训 ，着力提升包括少数民族群众在内的劳动者就业技能，以稳定就业促进增收致富 、增进社会融合 。
聚焦“底数清 ” ，精准帮扶兜牢民生底线
兰州市构建“市—县(区)—乡(镇)—社区(村) ”四级联动就业服务体系 ，把各族群众就业帮扶摆在突出位置，多部门协同发力、精准滴灌。将榆中县灾后就业帮扶作为重点，全面纳入因灾致贫 、因灾失业群众就业援助范围 ，通过上门走访 、送岗到家、政策上门 ，帮助困难群众在家门口实现稳定就业，切实筑牢民生底线 。七里河区建全少数民族流动人口服务管理体系 ，统战 、公安 、教育、人社等部门协同联动 ，将就业服务延伸至全区1188个“田字型”全科网格 。设立“红石榴 ”志愿服务窗口，一站式解决各族群众就业落户 、社保就医 、子女入学等急难愁盼问题 ，打通服务各族群众“最后一公里 ”。
紧盯“黄金期” ，积极参与跨区域劳务协作
抢抓春节前后劳动力返乡返岗“黄金期 ”，以劳务协作推动各民族群众跨区域有序流动、共同就业 ，构建区域协同、跨省联动 、各族群众共融共富的就业新格局 。截至2026年3月底 ，全市累计输转城乡富余劳动力16.55万人 。推动各县区建立一对一民族团结+劳务协作关系，实现中心城区岗位资源与远郊县区各族劳动力精准对接 ，7.31万名农村各族劳动者实现就近就地就业。主动对接东西部协作地区 ，邀请优质企业来兰开展专场招聘 、签订长期协作协议，面向各族群众开放共享岗位、同步开展培训 、统一落实政策，持续拓宽跨省就业渠道 。通过东西部劳务协作 ，1348名各民族劳动者实现跨省稳定就业 ，在跨区域就业中加深各民族交往交流交融 。
架起“连心桥 ”，不断拓宽就业创业渠道
兰州市持续深化全国公共就业服务能力提升示范项目建设成果 ，依托“1+8+N”零工市场矩阵 、“15分钟就业服务圈 ”及300家“金城就业360服务之家 ” ，将民族团结进步理念融入就业服务全链条，织密织牢基层就业服务网络 ，让群众在家门口就能享受到便捷高效的全流程就业服务。创新线上服务模式 ，依托省市就业服务平台、新媒体矩阵，推出“直播带岗”“云招聘” 、AI数字人带岗等新模式 ，让求职者足不出户对接优质资源。线下结合新春市集 、社火汇演等民俗活动 ，高频次举办“小而美 ”“专而精 ”专场招聘会，常态化送岗下乡进村 ，把岗位、政策 、服务直接送到各族群众家门口 。活动开展以来 ，全市累计举办线上线下招聘会204场次，提供就业岗位8.46万个，8162人次达成就业意向 ，以实实在在的就业成效 ，不断夯实民族团结根基，让各民族像石榴籽一样紧紧抱在一起 ，在共建共享中实现共同发展 、共同富裕 。【
