因为疫情被辞退是否属于合法的?疫情期间因封控无法准时到岗被辞退属于违法解除劳动合同，用人单位需支付经济赔偿金及正常工资。具体分析如下：案件背景陈某原是某建材公司员工，2019年3月入职，最后一次劳动合同期限为2020年12月26日至202...